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(Senior) M&A Manager (m/w/d)

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Wir bieten mehr als nur einen Job

Die ETL-Gruppe ist die führende Steuerberatungsgruppe Deutschlands und ist mit über 900 Kanzleien und darüber hinaus in mehr als 50 Ländern weltweit an über 1.300 Standorten präsent. ETL erwirtschaftet mit den Geschäftsbereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und IT bundesweit einen Gruppenumsatz von über 1 Mrd. Euro. Insgesamt betreuen über 16.500 Mitarbeiter – darunter mehr als 1.500 Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Unternehmensberater – überall in Deutschland mehr als 250.000 Mandanten. Wir sind Berater für alle steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen kleiner und mittlerer Unternehmen und „Ermöglicher“ ihres ökonomischen Erfolgs, z.B. durch einen branchenspezifischen Beratungsansatz, ein Outsourcingangebot oder digitale Produkte. Das partnerschaftliche und vertrauensvolle Miteinander steht in der ETL-Gruppe im Mittelpunkt der Beziehungen zu unseren Mandanten und innerhalb unseres dynamischen Teams.

Wir, die ETL-Gruppe, suchen einen M&A (Senior) Manager, um das Wachstum der Gruppe weiter voranzutreiben. Diese „nach außen“ gerichtete Rolle konzentriert sich darauf, neue M&A Targets in Form von Steuerberatungskanzleien oder -gruppen zu identifizieren und diese systematisch entlang eines aktiv gesteuerten Prozesses zu akquirieren, um das Netzwerk der ETL-Gruppe zu stärken und zu erweitern. Der Fokus liegt auf deutschlandweiten Akquisitionen und erfordert die Verantwortung und Durchführung des gesamten Übernahmeprozesses von der Identifikation der M&A Targets bis hin zum erfolgreichen Abschluss bei einer Vielzahl von Kanzleien und ihren Eigentümern. Der Standort der Stelle ist bundesweit flexibel. Die Geschäftsleitung der ETL ist überwiegend in Essen und in Berlin ansässig, daher sind diese Standorte bevorzugt. Die Stelle des M&A (Senior) Manager ist dem Leiter M&A unterstellt und berichtet somit der erweiterten Geschäftsleitung der ETL-Gruppe.

Wenn Du eine Leidenschaft hast mit regionalen Unternehmern zu arbeiten und Profi in der Durchführung von Akquisitionsprozessen bist, laden wir Dich herzlich ein, sich als M&A (Senior) Manager (m/w/d) für die ETL-Gruppe zu bewerben!

Die Aufgaben in unserem Team

  • Identifikation und Bewertung von M&A Targets
  • Businessplanung und Koordination der Due Diligence
  • Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Signing
  • Überwachung des Integrationsprozesses zur Sicherstellung eines optimalen Starts
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der M&A Strategie als Teil der Gesamtunternehmensstrategie

Darauf kommt es an

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Rechtwissenschaften, Finanzen oder ähnliche Qualifikationen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle und fundierte Kenntnisse über den gesamten M&A Prozess
  • Verhandlungsgeschick und analytische Fähigkeiten
  • Track Record von erfolgreichen Transaktionsabschlüssen
  • Strategisches Denken, selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit
  • Motivierter Teamplayer mit der Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

  • Attraktive Homeoffice Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ein motiviertes Team und eine Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Innovation voranzutreiben
  • Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung
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Kontakt

Wir freuen uns über Ihr Interesse.
Kontakt Wir freuen uns über Ihr Interesse. Unser HR-Team steht Ihnen gerne für all Ihre Fragen zur Verfügung. Egal, ob Sie sich über offene Stellen informieren, den Bewerbungsprozess besprechen oder mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren möchten – wir sind für Sie da und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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FAQs

Häufig gestellte Fragen und dazugehörige Antworten rund um ETL und eine Karriere bei uns finden Sie hier.

ETL Personal Services

Mauerstraße 86–88
10117 Berlin