Unser Bereich
Frauen bei ETL
Willkommen!
Bei ETL sind wir überzeugt, dass Gleichberechtigung die Arbeitswelt bereichert. Deshalb stehen Vielfalt und Chancengleichheit bei uns an erster Stelle. Unsere Frauen bilden eine wichtige und tragende Säule unseres Unternehmens. Durch ihr Engagement, ihre Kompetenz und ihren Einsatz gestalten sie aktiv unsere zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit.
Wir fördern die Karrieren von Frauen gezielt, weil wir wissen, dass unterschiedliche Führungsstile und Perspektiven unser Miteinander und unsere Arbeitsweise nachhaltig stärken. Auf dieser Seite möchten wir die Geschichten, Erfahrungen und Erfolge unserer Kolleginnen vorstellen und zeigen, wie sie in den verschiedensten Bereichen bei ETL über sich hinauswachsen.
Was ETL für unsere Frauen bedeutet
Karrieresicherheit
Ist es möglich ohne Steuerberaterexamen zu starten und am Ende Kanzleileiterin zu werden? Olga Linkor hat bewiesen: Ja, das ist möglich.
Vor mehr als zehn Jahren begann sie in ihrer Kanzlei mit kleinen Steuererklärungen, damals noch ohne Steuerberaterexamen. Schritt für Schritt wuchs sie in neue Aufgaben hinein, übernahm Verantwortung und fand bei ETL die Unterstützung, die sie brauchte. Heute ist sie Geschäftsführerin bei ETL Werschke, Reinhardt & Kollegen – genau dort, wo ihre Reise begann.
Familiäres Miteinander
Vorankommen geht am besten mit Rückenwind. Yvonne Müller aus dem PKC Erfurt zeigt, wie das aussehen kann.
Seit 2020 hat sie sich zur Senior Teamleiterin und Büroleiterin entwickelt, Auszubildende begleitet und ihre Führungsqualitäten in unserem nExT.Level – Entwicklungsprogramm für Führungskräfte gestärkt. Seitdem sie ein Teil der ETL Welt ist, so sagt sie, fühlt Sie sich nicht nur als wertvoller Bestandteil Ihres Teams, sondern erfährt auch echte Würdigung ihrer Arbeit und ihres Engagements.
Ein Netzwerk mit Experten für jede Frage
Bei ETL ist niemand auf sich allein gestellt, denn in der Gruppe sind Sie Teil eines großen Netzwerks.
Für Frau Seimetz ist genau das ein besonderer Vorteil. Sie schätzt den Kontakt zu anderen Kanzleien in der ETL-Gruppe, den offenen Austausch und den Mehrwert, den sie daraus für ihre tägliche Arbeit mitnimmt. Das Netzwerk bei ETL verspricht alllzeitige Unterstützung, frische Impulse durch den Austausch von Wissen und Erfahrungen sowie einen starken Rückhalt von Kolleginnen und Kollegen, national wie international, auf den Sie sich verlassen können.
Erfolgsgeschichten unserer Frauen
Elena
Elena ist eine Immer-weiter-Macherin, weil sie keine Grenzen kennt. Geboren in Kasachstan, jetzt in Wipperfürth Chefin ihrer eigenen Kanzlei mit ETL-Beteiligung. Sie konnte Ihren Traum der Selbstständigkeit mit ETL erfüllen.
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Jennifer
Jennifer ist eine Fortschritt-Macherin, weil sie ihren Weg geht. Der hat sie auf den Chefsessel ihrer eigenen Kanzlei gebracht. Mit Beteiligung von ETL. Und mit vielen möglichen Wachstumspfaden.
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Kathrin
Kathrin ist eine Meine-Kanzlei-ist-meine-Welt-Meisterin, weil sie das Beste aus ihrer jahrelangen globalen Erfahrung zu ihrer ganz persönlichen beruflichen Heimat gemacht hat.
Hier mehr erfahrenFrauen in Führung
Als Kristin Ivers das Angebot erhielt, Kanzleileiterin zu werden und somit ein gesamtes Team zu leiten, kamen viele Fragen und Zweifel auf. Vor allem stellte sich die Frage, wie sich Beruf und Familie vereinbaren lassen. Trotz dieser Unsicherheiten hat sie sich getraut, den nächsten Schritt zu gehen – heute ist sie überaus glücklich, den Mut für diesen Weg gefunden zu haben.
Für Nadine Lais ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit untrennbar mit tiefem Vertrauen und der stetigen Weiterentwicklung ihres Teams verbunden. Ihr Karriereweg ist geprägt von der Überzeugung, dass Verantwortung dann wirksam gelebt wird, wenn sie mit Begeisterung und konsequenter Selbstreflexion getragen wird.
Mutige Entscheidungen und Durchhaltevermögen haben den Karriereweg von Hille Behrens ebenso bestimmt wie Weggefährtinnen und -gefährten, die Vertrauen in sie gesetzt haben. Heute gibt sie diese Erfahrung weiter, indem sie Frauen ermutigt, in Führungspositionen ihren eigenen, authentischen Weg zu gehen.
Netzwerken mit der WNL – Gemeinsam erfolgreich in der ETL-Gruppe
Die Women’s Networking Lounge (WNL) ist das Business-Netzwerk für unternehmerischen Austausch und die Stärkung wirksamer Netzwerkkompetenz innerhalb der ETL-Gruppe. In digitalen und persönlichen Formaten ermöglicht sie praxisnahen Erfahrungsaustausch, vermittelt Best Practices und gibt Impulse zu aktuellen unternehmerischen Fragestellungen.
Der standortübergreifende Dialog stärkt den internen Zusammenhalt und das Profil von Frauen in der ETL-Gruppe. Gleichzeitig unterstützt die WNL den Aufbau regionaler Unternehmerinnennetzwerke und fördert Kooperationen, neue Mandatskontakte sowie nachhaltige Synergien. So trägt sie gezielt zur Stärkung von Wachstum, Positionierung und Wettbewerbsfähigkeit der ETL-Kanzleien bei.
Stimmen aus dem Netzwerk
Einblicke in die WNL
Karriere für Frauen
Wir möchten den beruflichen Werdegang von Frauen bei ETL auf vielfältige Weise unterstützen. Unser Ziel ist es Frauen nachhaltig in ihrer Entwicklung zu stärken und echte Perspektiven für eine erfolgreiche Karriere zu bieten, die fachlich wie persönlich zu Ihnen passt. Mit einem Netzwerk von über 950 Kanzleien finden wir gemeinsam die Kanzlei, die Ihren individuellen Wünschen und Anforderungen entspricht. Unser Kanzleimatch bietet Ihnen dabei maximale Flexibilität, ob familiäre Atmosphäre oder dynamische Großkanzlei, Sie entscheiden.
